就業規則の作成・見直し

「就業規則が古いまま放置されている」「法改正があるたびに対応が不安」「社員とのトラブルに備えたい」
就業規則は企業のルールブック。法的効力を持ち、会社を守る大切な文書です。

当法人では、企業の実態に合った新規作成・見直しを、労務の専門家が丁寧に支援します。

よくあるお悩み

「うちはまだ小規模だから」「昔作ったものがあるから」と思って就業規則を後回しにしていませんか？
トラブルを防ぐには今こそ“ルール整備”が必要です。
テレワーク・副業・ハラスメント等、時代に合わせた規則でなければ思わぬ紛争のリスクも。
「何から始めれば？」という方も、当法人が丁寧にヒアリングし、今必要な就業規則を一緒に整えます。

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